江苏美特林科特殊合金股份有限公司

行为准则

为了使美特林科成为负责任的企业公民并采取相应的行动,董事、管理人员、每个员工应保持自我意识并遵守所有政策。

1. 遵守法律法规

美特林科遵守所有中国和外国法律以及国际规则和精神。它将在公平,透明和自由竞争的基础上开展业务,并具有诚信和社会良知。

2. 可持续经济增长和社会问题的解决

美特林科将满足日益多样化、复杂和精益求精的客户需求。

3. 公司信息的适当披露

作为社会信赖的开放企业,美特林科将与股东和社会进行广泛的沟通。积极、有效、公正地披露适当的企业信息,与利害关系人进行忠实的建设性对话,提升企业价值。

4. 积极主动的环境保护方针

美特林科认识到努力解决环境保护问题是企业的要求,将努力减少二氧化碳排放,充分考虑生物多样性,并采取自愿和积极的举措来改善环境。

5. 尊重人权和社会贡献

美特林科尊重所有人的人权,积极参与社区活动,努力作为良好的企业市民为社区发展做出贡献,与社会充分合作和协调。

6. 创造有回报的工作场所

美特林科致力于使员工的生活舒适、富裕,并提供充分考虑工作与生活平衡的健康、安全和愉快的工作环境。同时,在尽可能尊重员工的多样性、性格和个性的同时,创造一种企业文化,让员工可以自由、轻松地展示自己的创造力。

7. 本准则的彻底性和管理层的作用

美特林科的管理层将努力体现本准则的精神,并建立有效的治理体系。此外,管理层将努力提高美特林科内部对本准则精神的认识,以实现其完全合规,并鼓励美特林科公司内基于本准则原则的行为。如果发生失去社会信任的事件,管理层将积极承担责任,以应对情况,包括解决问题,调查原因并努力防止再次发生。